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2020/6/2 星期二
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遴選爭議不斷 柯P現象還能撐多久? 2/2453 FB 推特 列印 推薦
2014-12-22 22:55:22
「柯文哲現象」光環,是持續維持不墬或衰退?甚或落入無底深淵呢?考驗可說一波接一波而來。

(作者:政治評論者木喬)從11月29日勝選迄今逾三個禮拜,新科地方首長就職在即,柯文哲依舊是媒體焦點,但也因為發言、用人等爭議,被外界形容「掉落凡間」。政治素人柯文哲成為首都市長,競選團隊成為執政團隊,群眾基礎也從「複雜的群眾組合」變成「單一身分:市民」。

這些轉變,以柯文哲「身分改變開始」為核心,一路往外播散;柯文哲引發爭議的根本原因,在於他不認為自己有必要改變自己太多----在個性與行事風格上,但外界卻高度要求柯文哲必須「像個政治人物」。這內外兩者間產生的衝撞與拉扯,使得台北市長仍會是鎂光燈聚焦所在。

問題是,這樣的「柯文哲現象」光環,是持續維持不墬或衰退?甚或落入無底深淵呢?這將是「柯文哲現象2.0版」的長察觀察!

檢視成為台北市長之後的「柯文哲現象」,從命題形式來看這樣的光環當然會衰退。因為,沒有一個政治人物的「賞味期」可以持續不墬;同時,選民對政治人物的蜜月期,更是短到比迷你裙還短。

但問題在於柯文哲不認為他是傳統政治人物,他更相信自己的高智商、高學習力與高行動力,讓他產生高度自信,這種非常強烈的內在心理因素,讓柯文哲自己不認為「會被外界綁架」,調入這樣的窠臼與框架。也或許台灣政治真的「烏煙瘴氣」太久,久到一個極限的反彈,因此產生莫名的「寬容感」----容許柯P說錯話、容許柯P不按牌理出牌,甚至是群眾集體心理學的投射----來平衡、擺脫藍綠兩大黨的持續惡鬥。

這確實是柯文哲效應,得以持續維持不墬內部結構因素!就在柯文哲頻頻犯錯之際,在「之於柯文哲之外」的所有政黨、政治陣營,又因為「釋放阿扁」、「內閣制修憲」,讓民眾倒盡胃口;雖然,柯文哲的遴選、談話依舊讓不少人看了心驚膽跳,甚至猛搖頭,但比起上述的政治爛戲碼,似乎又不足為奇!

因此,85萬票民意基礎得柯文哲,確實可以獨享媒體的那種不被「追殺、放大檢視」的特權,但也不表示當柯文哲成為台北市長的那一天起,這樣的事情不會發生----可以預見第一個讓柯文哲面臨「媒體審判」的禍首,將是他的核心團隊。

透過柯文哲個人魅力,向外輻射出一個極為特殊的「柯文哲團隊」,如同蜘蛛網般地連結到社會底層與角落,這是柯文哲選舉期間,其競選團隊立功的最大原因;但執政之後,「打天下」無法分封「治天下」角色,這一點駐定成為柯文哲現象的罩門。加上柯文哲的工作狂性格,已有不少人預言在半年後陣亡的北市府一級局處首長,絕不在少數;明年四月台北市議會開議,以「釘首長」聞名的北市議會,一定會讓柯團隊的「離職首長」數字飆高。

此時,才是考驗柯文哲現象能否持續的大考驗;柯文哲說這三個禮拜幹得很累,但他說他會堅持坐下去,但真實的情況是除了議會的監督,最恐怖的還是網民這種無所不在的身影。這,是柯文哲群眾基礎的結構轉變必然。競選期間,「反連勝文當選」、「公民社會投射」、「反右傾財團主義」、「激進份子」、「文化精英」,是柯文哲現象的最外圈,五花八門的顏色,在柯文哲變成台北市的那一天起,全部回歸黑、白/讚成、反對,兩種顏色。

千萬不要小看文化局、社會局長遴選爭議導至難搞的文化人反彈或是資深社運界大老的抗議,這些人背後的蝦冰蟹將、徒子徒孫,拉起來可是一大串;而且這還只是冰山一角,作為直政團隊與群眾基礎之間的連結,因為小內閣組成過程中的內傷,已經讓這樣的連結產生「結構性的斷裂」,即互信基礎的喪失,讓原本現實政治操作永遠存在的檯面下折衝運作,變成一種不可能,屆時,所有的對話搬上檯面,沒有妥協空間下達不成共識,就是衝突。這,才是柯文哲及其團隊要面對的大麻煩!

現在只剩下一個解方,可以讓得天獨厚的柯文哲及其現象,不致那麼快土崩瓦解,就是各首長身邊的機要人員派任,必須找到真正的政治老手,必須能與各個專業領域有深厚的人際網絡與專業政治判斷,才能提供柯文哲這個生手船長完整的訊息,做出正確的應變措施來面對前方的惡劣天候,衝破險惡海象之後,方有機會駛向自己的優勝美地,打造台北的幸福感與成市榮譽感,方為柯文哲當出棄醫從政的初衷。

END

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[16875] 分析的很好,贊啦!
訪客 [2014-12-23 15:52:57]

[16879] 柯文哲現象代表:精英主義、高度市場經濟自由化、反中、民粹。若以政黨屬性來看,非常接近美國的茶黨。
訪客 [2014-12-23 19:03:48]

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